为深入贯彻落实攀西公司关于总部职能部门与二级公司协同联动的工作要求，5月20日，党委组织部（人力资源部）主动联系四川省第八地质大队西昌地矿检测中心，组织开展座谈交流活动，旨在助力攀西检测在经营、管理、技术、质量等领域的能力提升。此次活动由攀西公司党委副书记、职工董事、工会主席仲叶林带队前往。

座谈会上，双方围绕实验室经营管理、生产运行模式、内部管控机制、实验检测技术、质量体系建设、安全生产管理等核心议题展开深入交流。交流过程中，双方结合自身业务特点，分享了丰富的实践经验，并针对行业发展趋势、技术难点及管理痛点进行了深入探讨。最终，双方就资源共享、技术协同等合作方向达成初步共识，为后续深度合作奠定了坚实基础。

此次交流学习是攀西公司落实“能力提升年”要求的重要举措。通过“走出去”对标先进，攀西检测有效拓宽了管理视野、深化了技术认知。下一步，攀西检测将以此次交流为契机，积极吸收先进经验，优化内部管理机制，提升核心竞争力，为推动公司高质量发展注入新动能。

西昌地矿检测中心等相关负责人，攀西公司人力资源部副部长，攀西检测副总经理等参加座谈。